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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

图片来源(láiyuán)/咸安区融媒体中心 ■中国经济时报记者 魏昊星 ■孙志成 李婷婷(lǐtíngtíng) 今年以来,湖北省咸宁市咸安区创新实施年轻干部“到企蹲苗”工程(gōngchéng),选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业,以“学员(yuán)、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色,在(zài)经济主战场锤炼本领、破解(pòjiě)难题,实现干部成长与产业发展的“双向赋能”。 “攻坚能手”啃下(kěnxià)发展“硬骨头” 咸宁市天意模型科技有限公司是(shì)一家无人机高新技术企业,随着市场(shìchǎng)开拓步入发展“快车道”。咸安区人大常委会青年干部邹婵蹲点该企业,她给自己定下助推企业年产值在2024年基础上翻番(fānfān)、突破1亿元的(de)目标。 蹲点期间,她主动学习企业业务和行业动态。在(zài)与企业负责人交流中,她得知产品(chǎnpǐn)出口许可证申报(shēnbào)和新厂搬迁选址阻碍企业发展。针对出口许可证申报难题,她向市、区商务局咨询政策(zhèngcè),沟通反馈申报问题。目前申报工作进展顺利,已通过省级审核(shěnhé)。若许可证申报落地,出口产品可自主报关,减少中间费用,帮助企业抢抓国际市场(shìchǎng)机遇,提升效益,为咸安增加税收和出口创汇指标。 产能受厂房条件制约是(shì)企业(qǐyè)发展路上的另一只“拦路虎”。邹婵利用(lìyòng)人熟、地熟、政策熟的优势,帮企业测算搬迁成本、制定(zhìdìng)搬迁方案,辗转各园区考察。最终确定将生产区搬迁到离现址2公里远的闲置厂房,既发挥工业园区闲置资产作用,又不影响企业当前(dāngqián)运行。2025年1—4月,该公司已签订订单5000万元(wànyuán),实现销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决(jiějué)不撒手”,邹婵用实干赢得了企业点赞。 “内行”干部跑出招商(zhāoshāng)“加速度” “订单是企业发展的生命线,必须(bìxū)争分夺秒抢市场!”咸安区发改局干部(gànbù)柯细喜蹲点湖北捷优奇新能源科技有限公司后,化身“招商尖兵”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资(zhāoshāngyǐnzī)重点企业,将建设新能源充电桩及电池座(zuò)组装生产线6条(tiáo)。虽然生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来,全力为企业争取订单业务。 一方面,他深挖咸安区本地充电桩市场,主动对接区项目办和区(bànhéqū)经发集团,获取“咸安区新能源基础设施建设项目”信息,促成(cùchéng)(cùchéng)区经发集团和捷优奇签订新能源充电桩设备(shèbèi)供货战略协议。另一方面(lìngyìfāngmiàn),争取咸宁周边充电桩市场,在政企间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传推介,与通山交投达成初步合作意向。 “不单要在本土立稳脚跟(jiǎogēn),我们还要走出去发展壮大。”柯细喜表示,自己正在跟踪关注武汉市停车场(tíngchēchǎng)充电桩建设项目和(hé)大连充电桩建设项目,一旦达成协议,将能为企业带来价值千万元的产品订单。 截至目前,在柯细喜(kēxìxǐ)的(de)牵线搭桥下,该公司已经谈成和正在洽谈的订单项目共计5个,正大踏步朝着年销售额4000万元的目标迈进。 “服务(fúwù)专员”架起政企“连心桥” “青年干部要做企业的‘贴心人’!”咸安团区委“90后”干部许同同在志研自动化设备(shèbèi)湖北有限公司,以“学员(xuéyuán)+服务员”身份,将政府资源精准“嫁接”到企业需求(xūqiú)中。 在企业锻炼期间,“专业对口”的她参与企业多部门事务,通过干中学适应工作(gōngzuò)。企业再次冲击国家级“专精特新(tèxīn)”企业时,她对照评审指标“过筛子”,发现专利数量和创新性指数短板,协助企业新增专利,跟进(gēnjìn)自主研发专利审核进度,推荐指导(zhǐdǎo)技术研发人员参与咸宁市“青力青为”职工智能制造大赛并获技术革新类一等奖,提升(tíshēng)企业创新性指数,为研发人员树立(shùlì)标杆。 接到企业员工商务英语培训诉求(sùqiú)后,她(tā)联动团区委“青年人才夜校”,在园区开设“订单式”商务英语课程;面对省级和国家级(guójiājí)绿色工厂申报工作,她排日程(rìchéng)、盯进度(jìndù),协助准备材料,帮助企业超前完成绿色工厂3项体系认证,跑出申报“加速度”。从政策解读到资源对接(duìjiē)、从材料申报到员工需求,她用“不断线”服务让政企连心桥越走越宽。 咸安区让青年干部在项目招引、生产调度(diàodù)、难题破解中(zhōng)增长才干。目前,选派干部已完成(wánchéng)签约项目5个,其中入驻产业园区4个;协助企业新增(xīnzēng)订单超1200万元,通过专项债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委常委、组织部部长胡小军表示,将持续深化“选苗、育苗、用苗”全链条培养(péiyǎng)机制,推动更多干部在经济一线壮(zhuàng)筋骨、长才干,书写“干部敢为、企业敢干”共赢新篇章。 总 监 制(zhì)丨车海刚 监 制丨陈 波 王 彧 杨玉洋(yángyùyáng) 主 编(biān)丨毛晶慧 编 辑丨蒋 帅
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